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[创业理念] 职场规划如何制定

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发表于 2013-8-23 16:08:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们在做职场规划时,必须同时考虑到行业特点与个人个性,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。
职场规划第一点:职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。
不了解自己擅长和兴趣的,可以直接在百度上输入,霍兰德职业兴趣测评,来帮助自己确定自己适合的职业。

职场规划第二点:发展目标必须有可持续发展性
职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。

职场规划第三点:职场规划的制定要考虑到实际情况,并具有可执行性。
有些职场人士很有雄心壮志,但营销工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。
发表于 2013-8-23 19:13:24 | 显示全部楼层
楼下的接上
发表于 2013-8-23 20:45:48 | 显示全部楼层
这个还凑合
 楼主| 发表于 2013-8-29 10:11:42 | 显示全部楼层
怎么叫还凑合
发表于 2013-10-3 23:53:44 | 显示全部楼层
呵呵。。。

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